Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Включить версию для слабовидящих
Муниципальное образование Краснопартизанский сельсовет
Постановление №58 продолжение
Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Архив записей

Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приветствую Вас, Гость · RSS 19.11.2017, 02:00

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2013  № 58

 (приложение 4)

 

Правила

работы с обезличенными  данными

 

         1. Обезличивание  персональных   данных  – действия, в результате которых невозможно определить принадлежность  персональных   данных  конкретному субъекту  персональных   данных.

         2. Способы обезличивания при условии дальнейшей обработки  персональных   данных:

уменьшение  перечня   обрабатываемых  сведений;

замена части сведений идентификаторами;

обобщение – понижение точности некоторых сведений;

понижение точности некоторых сведений (например, «Место жительства» может состоять из страны, индекса, города, улицы, дома и квартиры, а может быть указан только город);

         2.5. деление сведений на части и обработка в разных информационных системах;

         2.6. другие способы.

         3. Способом обезличивания в случае достижения целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей является сокращение  перечня   персональных   данных.

         4. Для обезличивания персональных данных годятся любые способы явно не запрещенные законодательно.

         5. Глава Администрации принимает решение о необходимости обезличивания персональных данных.

         6. Должностное лицо, ответственное за организацию обработки  персональных  данных готовит предложения по обезличиванию персональных данных, обоснование такой необходимости и способ обезличивания.

         7. Сотрудники подразделений, обслуживающие базы с персональными данными, совместно с ответственным за организацию обработки персональных данных, осуществляют непосредственное обезличивание выбранным способом.

         8. Обезличенные персональные данные не подлежат разглашению и нарушению конфиденциальности.

         9. Обезличенные персональные данные могут обрабатываться с использованием и без использования средств автоматизации.

         10. При обработке обезличенных персональных данных с использованием средств автоматизации необходимо соблюдение:

10.1. парольной политики;

10.2. антивирусной политики;

10.3. правил работы со съемными носителями (если они используются);

10.4. правил резервного копирования;

10.5. правил доступа в помещения, где расположены элементы информационных систем;

         11. При обработке обезличенных персональных данных без использования средств автоматизации необходимо соблюдение:

11.1. правил хранения бумажных носителей;

11.2. правил доступа к ним и в помещения, где они хранятся.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2013  №  58

 (приложение 5)

 

 

Перечни  

персональных   данных,  обрабатываемых   в   муниципальном   органе

в   связи   с   реализацией   трудовых   отношений,  а   также   в   связи

с   оказанием   муниципальных   услуг  и осуществлением  муниципальных  функций

 

         1. Администрация  обрабатывает  следующие категории  персональных   данных   в   связи   с   реализацией   трудовых   отношений :

фамилия, имя, отчество;

адрес проживания и прописки;

иные паспортные данные;

семейное положение;

телефон;

адрес электронной почты;

ИНН;

СНИЛС;

трудовые  книжки;

иные сведения, указанные заявителем,

 а   также   персональные   данные, содержащиеся в:

         письменном заявлении с просьбой о поступлении на работу;

         собственноручно заполненной и подписанной гражданином Российской Федерации анкеты;

         документах о прохождении конкурса на замещение вакантной должности  муниципальной  службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);

         копиях паспорта и свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

          трудовой  книжки или документе, подтверждающем периоды работы, прохождение военной или иной службы;

         копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

         копии распоряжения Администрации о назначении на работу;

         экземпляре  трудового  договора,  а   также  экземплярах письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в  трудовой  договор;

         копии распоряжения Администрации о переводе работника на иную должность, о временном замещении им иной должности;

         копии документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе);

         копии распоряжения Администрации об освобождении от замещаемой должности, о прекращении  трудового  договора или его приостановлении;

         аттестационном листе  муниципального  служащего, прошедшего аттестацию, и отзыве об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

         копии документов о включении работника в кадровый резерв,  а   также  об исключении его из кадрового резерва;

         копии распоряжения Администрации о поощрении работника,  а   также  о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

         копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении от замещаемой должности;

         документах, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

         сведениях о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера  муниципального  служащего;

         копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

         копии свидетельства о постановке на учет в налоговом  органе  физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

         копии страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

         медицинском заключении установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2013  № 58

 (приложение 6)

 

 

Перечень 

должностей служащих  Администрации,

ответственных за проведение мероприятий

по обезличиванию  обрабатываемых   персональных   данных

 

         1. Ответственные за проведение мероприятий по обезличиванию  обрабатываемых   в Администрации  персональных   данных:

- Ведущий специалист, ответственный за кадровые вопросы администрации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08  2013  № 58

 (приложение 7)

 

 

         Перечень

должностей Администрации, замещение которых предусматривает

 осуществление обработки персональных данных либо осуществление

доступа к персональным данным

 

  1. Глава Администрации сельсовета
  2. Высшая должность-заместитель главы Администрации
  3. Главный бухгалтер
  4. Ведущий специалист- по финансам налогам и сборам

      5. Младшая должность- специалист по имуществу и земельным вопросам, специалист по работе с населением.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2013  № 58  

 (приложение 8)

 

 

Должностная инструкция

должностного лица, ответственного за организацию

обработки персональных данных в Администрации

 

         1. Должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных должно руководствоваться в своей деятельности Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», нормативными правовыми актами Администрации в области защиты персональных данных, настоящей должностной инструкцией.

         2. Должностное лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных обязано:

                   -осуществлять внутренний контроль за соблюдением работниками Администрации требований законодательства Российской Федерации о  персональных  данных, в том числе требований к защите  персональных  данных;

         - доводить до сведения работников Администрации положения законодательства РФ о  персональных  данных, локальных актов по вопросам обработки  персональных  данных, требований к защите  персональных  данных;

         - осуществлять контроль за приемом и обработкой обращений и запросов субъектов  персональных   данных  или их представителей;

         - предоставлять субъекту  персональных  данных по его просьбе информацию;

         - разъяснять субъекту  персональных  данных юридические последствия отказа предоставления его персональных данных;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

                                                     28.08. 2013  № 58

 (приложение 9)

 

Типовое   обязательство

муниципального   служащего  Администрации,

непосредственно   осуществляющего   обработку   персональных данных,  

о прекращении  обработки   персональных   данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей,

в   случае   расторжения с ним трудового договора

 

                                                             Главе Администрации

                                                                                            Краснопартизанского сельсовета

                                                                                            Чарышского района Алтайского края                                                                                                                                                                                              

                                                   

                                                   

              

__________________________________________

от__________________________________________

                                                                                          (ФИО, должность)

                                                       ___________________________________________

                                                      (паспортные данные, дата выдачи и данные о выдавшем    его органе,

 адрес места жительства, номер телефона)                                                                                                                                               

                          

 

Я __________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, должность)

 

обязуюсь  прекратить   обработку   персональных   данных, ставших известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей,  в   случае   расторжения  со мной трудового договора, освобождения меня от замещаемой должности и увольнения с  муниципальной  службы.

            В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 июля 2006г № 152-ФЗ «О  персональных   данных » я уведомлен(а) о том, что персональные данные являются конфиденциальной информацией и я обязан(а) не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, ставших известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей.

            Ответственность, предусмотренная Федеральным законом от 27 июля 2006г № 152-ФЗ «О персональных данных» и другими федеральными законами, мне разъяснена.

 

 

 

«___» ______ 20__ года __________________                ____________________________

                                           (подпись)                                                                       (ФИО)

 

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

          от 28.08.2013  № 58

 (приложение 10)

 

                                                        Главе Администрации

                                                        Краснопартизанского сельсовета

                                         Чарышского района Алтайского края                                           

                                                   

                                                   

                                                                                                 

 

__________________________________________

от__________________________________________

                                                                                          (ФИО, должность)

                                                          зарегистрированного по адресу:                       

 ___________________________________________

                              

________________________________________                      (паспортные данные, дата выдачи и данные о выдавшем

   его органе,  адрес места жительства, номер телефона)                                                                                                                                       

 

                                                                Типовая форма согласия

на обработку персональных данных

муниципального служащего  Администрации

 

 

Я, ___________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

            в соответствии с Федеральными законами от 27  июля  2006  года  N 152-ФЗ "О персональных данных", от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 02 марта 2002  года  № 25-ФЗ  «О муниципальной службе Российской Федерации»  и  Трудовым кодексом РФ

даю согласие 

Администрации на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27  июля  2006  года  N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, представленных в Администрацию.

            Настоящее согласие действует со дня его подписания  и  до истечения срока действия служебного контракта либо до отзыва его в письменной форме с учетом сроков хранения документов, предусмотренных действующим законодательством РФ.

 

______________ / _____________ /

( подпись )                     (дата)

Принял ___________________________ __________________

                                      (подпись )                         (дата)

 

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2012  № 58  

 (приложение 11)

 

Типовая форма разъяснения

субъекту   персональных   данных  юридических  последствий   отказа   предоставить   свои   персональные   данные  в связи с поступлением на работу, ее выполнением в Администрации

 

Разъяснения  юридических  последствий   отказа   предоставить   свои   персональные   данные 

Мне, __________________________________________________________________

разъяснены юридические  последствия   отказа   предоставить   свои   персональные   данные  Администрации.   

      В соответствии со статьями 57, 65 Трудового кодекса Российской Федерации субъект персональных данных, поступающий на работу или работающий в Администрации, обязан представить определенный перечень информации о себе.

Без предоставления субъектом персональных данных обязательных для заключения трудового договора сведений, трудовой договор не может быть заключен.

На основании пункта 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.

 

 «____»_________________                                                      ___________________________

                      дата                                                                                                   подпись

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Краснопартизанского сельсовета

от 28.08.2013  №  58

 (приложение 12)

Порядок

доступа работников Администрации в помещения,

в которых ведется обработка  персональных   данных

 

         1. Настоящий Порядок доступа  муниципальных  служащих и работников Администрации (далее – Работники) в помещения, в которых ведется обработка  персональных   данных, (далее – Порядок) устанавливают единые требования к доступу работников Администрации в служебные помещения в целях предотвращения нарушения прав субъектов  персональных   данных,  обрабатываемых  в Администрации, и обеспечения соблюдения требований законодательства о  персональных   данных.

         2. Настоящий Порядок обязателен для применения и исполнения всеми работниками Администрации.

         3. Помещения, в которых ведется обработка персональных данных, должны отвечать определенным нормам и исключать возможность бесконтрольного проникновения в них посторонних лиц и гарантировать сохранность находящихся в этих помещениях документов и средств автоматизации.

         4. Входные двери оборудуются замками, гарантирующими надежное закрытие помещений в нерабочее время.

         5. По завершению рабочего дня, помещения, в которых ведется обработка персональных данных, закрываются.

         6. Вскрытие помещений, где ведется обработка персональных данных, производят работники, работающие в этих помещениях.

         7. При отсутствии сотрудников Администрации, работающих в этих помещениях, помещения могут быть вскрыты комиссией, созданной по указанию главы Администрации.

         8. В случае утраты ключей от помещений немедленно заменяется замок.

         9. Уборка в помещениях, где ведется обработка персональных данных, производится только в присутствии служащих, работающих в этих помещениях.

         10. При обнаружении повреждений запоров или других признаков, указывающих на возможное проникновение в помещения, в которых ведется обработка персональных данных, посторонних лиц, эти помещения не вскрываются, а составляется акт и о случившемся немедленно ставятся в известность глава Администрации и  органы  МВД.

         11. Одновременно принимаются меры по охране места происшествия и до прибытия работников органов МВД в эти помещения никто не допускается.

Copyright MyCorp © 2017